深圳培训机构，深圳职场记忆 不是你比别人优秀，而是你比别人先到

1996年的7月从东莞转战深圳市宝安区的龙华镇（如今的龙华新区），我去深圳是因为我哥在深圳打工，在这之前在东莞的沙田镇齐沙管理区待了三个月，钱没挣到，人倒是晒成了黑娃。在工地上干活实在是太热了。也许是因为人年轻，工作一点不觉得苦。

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龙华镇的工业区也是太多了。

我进的那个厂叫（美商）三智电脑。说是美商老板，实际是一个台湾人，只是移民去了美国，在后来的工作中才知道老板年轻时是一个屠夫，娶了老板娘后才开始转行做起了生意，老板娘是一位富贵人家出身，那时记得老板娘也快60岁了吧，头发是焗了一头黄头发，经常也是满口的口红，见她必称杨小姐。特别是供货商，如果你想结账的话必须称杨小姐，否则你就耐心地等着吧。

1996年的深圳，男工都不是很容易找到工作的。

当时厂里只招几名男员工，一开始就来了上百人，还要参加文化考试，不过那些题是比较的简单，英语考一些入门级别的单词之类。对于工地上的活相比较来说，工厂手工活根本就不算什么。

现在想起来，刚进厂的待遇也是低得可怜。试用期每天工资只有七块钱一天。试用结束转正后工资一天就加到14.4天。

另一方面说也不是不在乎工资的高低，只要人家能够收留我就可以了。

你一定好奇，这是为什么呢？

那个时候的，其实对于没有工作的人最害怕的就是查暂住证。当地政府也是为了便于管理太多涌入的外来工，就强制推行了暂住证的制度。对于没有正式工作，而经常流浪在外边的人，就是相当的危险。对于经历过的人都知道，这里我也不想赘述了。

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也许是因为自己的工作的努力，获得了主管的赏识。别人需要的是1~3个月的试用期，而我只仅仅用了7天。记得很清楚的，就是我进厂的时候好像是7月23，干到月底就转正了。本身又由于工厂的赶货，产量急速的扩大。我就幸运地做了一个电源组装的物料员。脱离了繁忙的流水线，工作起来也就轻松了好多。

1998年。差不多也就是6月份左右吧。工厂又重回人才市场。就是龙华镇最有名的三和人才市场。前一段时间，我好像还看到过关于三和人才市场的报道。招聘了一些从一些中专毕业的工人补充到流水线。由于他们懂技术，再加上工厂的培训，他们很快地就做了工厂电源插件后PcB的测试工作。而前期的一部分员工，因为由于文化的限制之类的，就被迫淘汰出局。

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职场的竞争就在那时才是真正的开始了。

那时的深圳职场就开始渐渐地流行:

你不是比别人优秀，你只是比别人先到。

当时的背景，其实最先出去打工的人应该说普遍的文化应该说不是很高，很多就是因为凭着自己的踏实肯干，加上一些经验而逐渐成为公司的管理的骨干的人员。

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随着更多的专业大专院校毕业的学生涌入深圳，他们的危机也就来了。

1998年的七月份，由于工作的需要，我调到了厂里做了一名成品仓管。主要的工作就是管理电脑机箱的出口工作。那时感觉到工作的压力越来越大了。因为货物也要到达不同的港口，所以上面全部是用英文的标明。自己的英语也就感到着捉襟见肘了。

1999年又是赶货的季节。工厂这时招进来的，就是一批大学生了。

由于厂里的规模在不断地扩大之中，同时办公室也招聘了专门的业务人员。以前的业务人员都是由台湾同国外的沟通事宜。两位熟悉英语的大学生，被招聘进了工厂。两名业务人员都能讲着流利的英语，那时就感到文化上的差距，读书的价值体现出来了。

应该说从工厂给予他们的待遇，就能知道公司对他们的重视程度。管理近百人的一个车间主管的工资也才2500左右。而两名业务人员的工资，底薪就是4000。那些主管们心里估计也是忐忑不安的。

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干着仓库的工作。表面看起来也是挺轻松的。我的内心也经常有感到恐惧的时候。因为不同的货柜出往不同的国家。智者千虑，必有一失，有一次就是将这个出口德国的货而装入了去往美国的货柜。后面也是及时地发现，公司费了好大的功夫才把这件事情摆平。

2000年我回到了老家过春节。春节过后我就离开了那个厂子。

时隔这么多年，经历过深圳职场的我。留下的记忆就是，你不是比别人优秀，而只是比别人先到而已。