公安基础知识题，干货│辅警就该这样备考

对辅警招考有了解的小伙伴们应该发现了，如今的辅警招考变得越来越正规，越来越严格。关注了我们公众号的朋友应该都知道，我们每天会更新全国最新的招考信息，虽然每天都有几百个岗位待招，但是如何从茫茫人海中脱颖而出成功入职，是每位报考辅警的小伙伴们最关注的东西。

那么，今天小编为大家总结了一些干货，为那些不知该如何备考的小伙伴们提过一些复习思路。

首先，小编为大家整理了辅警考试笔试所涉及的科目

通过对已经发布过的真实招考信息的总结，我们可以看出辅警招考不同地区有不同的考试科目，我们的复习内容可以分为：《公共基础知识》、《公安专业知识》、《时事政治》、《综合能力测试》、《行政能力测试》、《计算机知识》。以上这些是辅警常考的科目。接下来，小编就会对这些科目如何备考进行分析。

《公共基础知识》

公基是大多数辅警招考的考试内容，虽然考频繁但不代表它很简单，这个科目的题目比较杂，涉及的领域也比较宽广，因此，小伙伴们在复习备考的时候要将时间稍微倾斜到公基上来一点。

《公安专业知识》

这个科目也是辅警考试的常考内容，主要涉及宪法，人民警察法、刑法、行政法、治安管理处罚法、道路交通安全法等内容。因为和辅警的工作内容息息相关，所以需要广大考生注意。

《时事政治》

这个科目考的不太多，它更多的是作为公共基础或综合能力测试的一部分进行考察，时事政治涉及当地的省情、时政热点。以及其他的一些社会常识，这需要小伙伴们在日常生活中的积累。具体要考具体的招考信息，如果没有说明其为考试内容，即可不必备考。

《综合能力测试》

综合能力测试包括时事政治、公共基础安全和法律文化知识、写作等内容。有些地方只设综合能力测试这一个科目，但其实考察了你多个方面。

《行政能力测试》

行政能力测试就是我们所说的行测，这也不是一个必考的科目，当然如果在当地招考信息上说明了其为考试内容，那么也还是要认真备考哟~

《申论》

这个科目视报考地的情况而订。

《计算机知识》

计算机能力测试，主要内容包括计算机基本知识、计算机技能及应用，一半需要考生上机操作。这个科目考的比较少。如果有小伙伴要参加这场考试其实也不必慌张，考试题型大多靠选择题与判断题，在难度上主要是一些比较基础的计算机常识，容易掌握。

说完了笔试，咱们再来说说面试，面试可不是简简单单的与主考官说两句话就可过关的哟~面试官通过与你的交流可以看出你这个人的三观正不正，逻辑能力、反应能力等内容，具体有哪些题型呢？小编来给你分析。

综合分析题

所谓综合分析能力就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。

【例题速递】你如何理解“基层工作做得好，人民生活才能好”这句话?

岗位匹配性

岗位匹配性，是指求职者的动机、能力、性格、价值观等各方面要素与岗位任职要求是否吻合，同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求，二者匹配程度越高，其胜任该岗位工作并能够稳定地从事该工作的可能性越大。

【例题速递】你为什么报考这个岗位?

应变能力

应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度;面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效;能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。

【例题速递】在你工作的地方有群众聚众闹事，你打算如何去处理这个事情?

计划组织协调能力

计划组织协调能力类的题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。命题人有时会根据考生报考职位的不同，设计不同情景的面试考题，通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。

【例题速递】领导安排你去做一个送法进村活动，你会怎么开展?

人类交往的意识与技巧

此部分主要考查处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力，等等。

【例题速递】你和小张是同时入职的新人，你工作很勤奋，经常加班加点，但是大家都疏远你，另外一个人处事圆滑，深得人心，你怎么做?

小编个人觉得，面试想得高分，首先我们要树立正确的三观，然后培养自己的逻辑思维能力，遇到问题首先抓住主要矛盾，然后进行分析回答，所有的回答切记不可主管臆断，一定要深思熟虑之后再做回答。