少儿培训机构，万达职场第一课怎么上？一周特训，20门课程

9月，学生开学，“萌新”入职，

万达，也迎来了又一批新生力量。

他们有一个共同的名字：万新生。

万新生，是万达校招应届生专属代号。

这些怀揣梦想的新人走进万达后，

将要面对的“第一堂课”是怎样的？

今天，带你去万新生入职培训看看，

看他们的职业生涯会如何展开。

20门课程，讲师倾囊相授

今年，252名万新生通过线上培训云端相聚。培训以城市公司为单位线上组班，现场管理员、云端班主任及助教全程跟训，课间还有益智小游戏、手指舞表演等互动环节提升课堂趣味性、增强班级凝聚力。

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俗话说，人学始知道，不学非自然。对于万新生来说，一系列高质量、有针对性的培训已经备好。

今年，万达为万新生们制定了详细的培养计划。25名来自不同业务条线的培训讲师，通过云端直播形式倾囊相授，帮助学员掌握专业技能、了解并融入企业。

自主研发的“新生代”系列课程，结合初入职场的真实工作场景，帮助万新生快速融入万达，实现从毕业生到职场人的角色转变。

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除了讲师传授以外，学员们还观看了“奋进的我们”系列主题影片，见证一个个万达故事，感受万达文化的力量。

“我身边的新生代”主题演讲，学员们讲述身边的故事，向大家展示积极奋进的新生代。往届优秀万新生代表分享成长经验，为学弟学妹们指引方向。

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生日会+云端汇演，青春记忆

除了干货满满的培训，一份凝聚力、一份归属感，对于万达新人来说同样不可或缺！

培训期间，一场生日会和满月庆让万新生们惊喜不已、感动连连，连麦途中眼含闪烁泪光，美好与感动在这一时刻传递。

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结业时的云端汇演，展示新生代蓬勃的朝气与无限的创造力。18个精心策划的班级节目轮番上阵。屏幕两端，超50个接入点，堪比现场晚会般热烈浓厚的氛围，将大家的心凝聚在一起。

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万达“第一课”，铭记成长

一年一度的万新生培训，精彩、有料、有用。实际上，万达给年轻人这样的“第一课”已经持续了多年。

齐唱万达之歌、一起奔跑流汗、创作属于自己的主题曲……来万达实现目标的豪言，结业晚会不舍的眼泪，初入职场的互相打气。

聚是一团火，散是满天星。万新生入职培训，已经成了他们记忆里闪闪发光的东西~

几天的培训，让自己对企业文化、未来职业规划等方面有了很深的认知，更结识了一群朋友和伙伴。

进入万达，成为万新生，

把这片新的天空当作画布，

涂上最美的颜色展示青春。

有欢笑、有泪水、有激情、有梦想，

这些万新生在开启职业生涯之时，

先在自己的“职场第一课”中，

找到了关于成长、关于奋斗的答案。

这样的入职培训，你也想拥有吗？