学速录好找工作吗，又将临近毕业季，“互联网+”需求增长，教育类工作好找

毕业季又要到了，4月份的招聘市场如何，听听专家怎么说。

“互联网+”需求增长

“近一段时间，基础性岗位仍是企业提供给毕业生的主阵地，以营销、客服、文员类等岗位需求为主，约占总需求的38%左右，尤其是营销类岗位，约占总需求的27%左右。”太原人才大市场工作人员说，“不过，‘互联网+’企业需求人数逐渐增高。”

据了解，受经济下行、产业结构调整等因素影响，传统经济逐渐向网络经济转轨，互联网与各行业融合渗透， IT、 互联网人才需求较往年明显增长，占到总需求的11%左右，像各类软件开发工程师、网络维护及编辑以及手机软件开发工程师都有一定的需求；同时，越来越多的企业都增设了电商网店，一些针对电商人才的岗位应运而生。

人力专家认为，“互联网+”需求增长还将持续很长一段时间，求职者还是可以作为首选，即使是现在找到的这个岗位不十分理想，也可以学习技术，增长经验，为以后做准备。

教育类工作好找

“现在，教育类行业岗位非常好找，门槛很低。”一位教育机构招聘负责人告诉记者，“主要原因是我市教育机构迅速扩张，原有师资力量根本不能满足市场要求。”

据我市一位人力市场专家分析，初高中“补习热”造成各类教育培训机构需求旺盛，培训学校师资力量缺口较大。此外，随着物质文化水平的发展，成人继续教育需求旺盛，越来越多的人选择“智力充电”，各种教育培训机构增长迅速，如速录、计算机操作、 IT 技术等。还有就是，我国二孩政策的实施，促使婴幼儿早教机构发展迅猛。

“教育类毕竟是一个需求有限的行业，这股浪潮过去后，会遭遇后劲不足的困境。”这位专家认为，“教育类行业虽然容易进，但其中竞争非常激烈，长远发展不容乐观。”

基础做起心态好

“高校毕业生在求职过程中面临的最大困难则是缺乏实践经验，以及自身能力与用人单位需求不相符。高校毕业生找工作，首先要将心态摆正。”太原人才大市场负责人说，“所谓的‘工资高，活不累，离家近’太理想化了，大学生必须要主动、全方位地了解目标行业的现状和前景，然后剖析自我，认清自己的优劣，从基础做起，刚毕业要以职业发展为优先考虑要素，以积累经验为主，谋求合适的工作岗位。”

据他介绍，像会计、人事之类的基础岗位，还有施工员、资料员这些岗位，企业一般都是招应届毕业生，从源头培养，但相对的薪资不会太高；如果是基层管理岗位、项目经理、技术负责人之类的岗位，会招有经验的可以直接上岗的人员。

4月份，太原将举办41场主题招聘会

（记者张勇）

来源太原晚报

编辑dan