记忆课程有没有效果，学记忆力教程有用吗，水富城投这样的培训真心不错

人才既要靠引进，更要靠培养，近年来，水富城投集团高度重视人才工作，加强人才培训培养，坚持以“急需紧缺”为导向引进人才，以“提升才干”为目标培养人才，以“海纳百川”的胸怀挽留人才，以“激发活力”为根本用好人才，“水富城投”微信公众号特开设专栏，刊发水富城投集团关于人才的思考和感悟以及各类知识培训，为水富实现“三个定位”“四个标杆”贡献积极力量。

近日，水富城投集团党委办、纪检监察室在公司党群会议室开展第九次内部学习培训会，此次培训的新闻基础写作知识着实让参训人员震惊到了。

本次培训内容为新闻（消息）写作基础知识。培训内容分三大块：消息是什么，消息该怎么写，写好消息的关键点。将消息写作的要点总结为114131模式，即第一个1是一个标题，第二个1是一个导语，4是导语的四个要素，第三个1是一个正文，3是正文的三个要素，最后一个1是一个通联。

培训以理论知识讲解和范例文稿讲解相结合的方式，一边培训、一边举例、一边提问，培训结尾现场考核了解大家的学习掌握情况，布置作业要求参训人员每人完成1篇消息写作，让大家增强记忆。授课老师讲完后，所有参加培训人员现场对主持人、授课人进行点评，并谈自己的培训体会和学习收获。

“此次培训打破了我对培训的认知，想不到培训还可以这样做，让从未接触过新闻写作的我第一次参加培训就能听懂，学会、并掌握消息的写作技巧”。“114131模式太好了，我以前连作文都写不好，更别说写新闻，想不到今天这堂课我竟然学懂了”。“这样的一个写作知识培训竟然只用了17分钟就讲完，而且我还全部都学会了，太不可思议了......”。在点评谈学习体会环节，大家纷纷感慨。

本次培训课程将复杂的写作知识简单化、将简单的写作要求模块化、模块要素具体化、具体内容事例化，让培训人员迅速学懂，快速掌握，培训结束还以布置作业的形式让培训人员进行实操，增强记忆融会贯通，真正做到学以致用。

来源：水富城投 作者：罗 瑞

编辑发布：西部移动传媒