今天进入了《好好思考》这本书的实战部分，认真的看了两遍，有一种大彻大悟的感觉。

一、寻找超级人脉太重要了

作者说，寻找超级人脉有两种模式，一种是主动模式，就是你主动的去找超级人脉；另外一种是被动模式，就是超级人脉找你。

我也联想到了自己写人物专访，链接牛人的过程，大部分都是主动出击，不断的用诚心、用关系 、用我之前积累的一些文章来打动对方。

当然，后来也有人主动的来找我采访了，可是我链接的这些牛人和书中举的例子，比如罗振宇、还有一些大咖相比，还是不够大师级别。

我和采访者

所以看了这本书的最大收获就是，一定要换圈子，选择高价值的网络。

因为比努力更重要的是加入高质量的网络，在高质量的环境下，你更容易遇到这个环境中成长起来的超级人脉。

因此环境不决定努力程度，但环境会成倍的放大你努力的效果。

而且书中关于圈子这个环境，提到了借助超级人脉提炼思维模型，逼自己快速进步的方法。

所以，我也在计划加入好的群体，接近超级人脉，去寻找大师级的超级人脉。

书中指的寻找大师级的超级人脉是:开创一个新领域的奠基者型的大师，建立新流派的转折型大师，把各家观点统一的集大成型大师，持不同意见的反对者。

那么要真正的能够找到这种大师级别的超级人脉，就还必须提升自己的特长和优势，找到与对方的切合点，也就是时机。然后适当的，推动双方合作。

因为大师一般都时间很宝贵，而他感到了可以双赢，才会对你感兴趣，才会有深入的合作。

这个时候就不要怕吃亏，也不要怕付出了没有收获，因为人生没有白走的路。

二、 促进多维记忆的三种方法。

促进多维记忆的三个方法分别是情景学习，交替学习和回顾测试。感觉让人特别耳目一新啊！

所谓的情境学习是要尽可能在不同的场景下学习，从而提升效率。

在不同的情境中，关注问题的不同侧面，更换场景，顺便学习新的相关知识，建立联系构建知识网。

交替学习就是指的交替变化学习的内容。作者是每深入思考45分钟，就安排十分钟的时间运动，或者是思考发散性的问题。让

一天内有五到六个小时进入高效思考的状态。

包括写书也不是顺着一个一个章节来写，而是想到了什么就积累什么。

比较有难度的是回顾测试这个方法，书中举了富兰克林的例子。把学习一本书当中的几句大意摘出来，然后几天后用自己的话进行复述。再和之前的进行比较进行纠正。

甚至于把这些摘要打乱，几个星期后再来进行整理书写。这种是方法上的升级，可以大幅提升自己写作的能力。我决定有机会一定试一下。

特别是我在写读后感的时候，喜欢一边写、一边翻书看，如果能够闭上书，自己先写再看书，再完善，可能会效果更好。

也就是说，我们在学习的时候可能会进入那个很痴迷书中内容的状态，很相信作家观点的方法，很少有自己的主见，也很少有自己的排序。

而这个方法看是很复杂，实际上很有趣，值得挑战啊！

三、关于内化的核心方法。

书中介绍，把一个新的认知掌握到直觉程度，核心原理无非两条，一是用熟悉理解陌生，二是用重复提升速度。

这里又提到了关于反思日记的作用，提到了定期有规律、有格式的记录自己的思维方式和方法。

看到自己思想方法的局限性，理解自己思维演变的过程，找到思维的盲点。避免陷入无知的自信中。

我决定把《好好学习》这本书中关于反思日记的部分，再找出来复习一下。温故而知新，从而让反思力更强。

书中还提到了打开新的思维方式。我们过去很少用新的思维方式来进行思考，但是通过训练可以逐步的增加次数。

书中作者那个朋友的成长路径，就是加入某个专业圈子，为自己成长提供了台阶，然后再用超一流的方法，加速自己学习过程，从而提升自己的综合能力。

所以，我也深深感受到，很多人起点差不多，但是时间长了，经过借助反思日记、换圈子、换平台、刻意练习等方法，提升自己的学习力，就也可以成长飞速。

以前觉得自己很爱想，现在觉得想的还太少，想得还太浅，与真正的“深度思考”还有很大的差距。

不过没有关系，通过学习，一定会有新的思维模式、新的思考方法。

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