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极简大道
时间:2023-02-21
阅读: 219
知识经济时代，大家对讲师的期待是：给人一瓢水，自己要有一桶水；一桶水的储备量要以10倍数的比例超越学员的已知量；移动互联网时代，大家对讲师的期待也水涨船高：给人一瓢水，自己要褒有一个蓄水池；蓄水池的立方量是指数级倍增，这样算下来，比例基本上以100：1. 说来轻松，做到谈何容易。接下来回顾一下我个人对培训师的知识管理之我见1...
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极简大道
时间:2023-02-21
阅读: 257
第 四 章： ： 文 化 素养...
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极简大道
时间:2023-02-21
阅读: 201
目前大部分的企业选择进行员工培训，主要目的还是在于提升有潜力的员工在工作方面的能力，使得员工可以通过工作更好的促进企业发展，这一培训方式可以在一定程度上提高员工的岗位胜任能力，但是也容易忽略员工的需求，导致很多不利的后果。现实中很多企业因为员工培训不当，往往造成难以挽回的损失。我们先来看看企业进行员工培训的时候容易犯的一些错误。...
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极简大道
时间:2023-02-21
阅读: 188
第 四 章： ： 文 化 素养...
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极简大道
时间:2023-02-21
阅读: 258
8月29日上午09：00分，甘肃颐和商品电子商务有限公司针对古浪县古浪镇和古丰镇专业合作社负责人、个体户及农村电商服务站点负责人等的实操培训在古浪镇政府会议室开讲。下午14：30分在横梁乡政府会议室针对横梁乡专业合作社负责人、个体户及农村电商服务站点负责人等开展电商实操培训。...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 231
科目四比较注重考核驾驶人的实际操作技能。以人为本，礼让先行，安全第一，文明驾驶，遵循这条原则，科目四过是肯定没问题的，下面这5大知识点，都是诸多前辈挂出来的经验，建议收藏！1、灯光的使用1、开启远光灯的基本上全是错的，有危险的时候打开警报闪光灯的基本是对的；...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 190
文｜《浙商》全媒体记者 孙岚资深编辑｜倪敏 说起速记员，人们会想到这是一个记录会议内容的职业。一些风云人物的脱稿演讲能迅速在网络上传播，多是倚赖速记员的工作。 据《浙商》记者了解，最近十几年，杭州经历了“古典才女”到“互联网新秀”的转变过程，期间，速记员也见证了各个产业的兴衰变迁，看到了浙江在长三角经济一体化中的融合进程。可以说，速记员眼中的“会议江湖”，代表了杭州近十余年的风云变幻。...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 204
10月1日，奇速英语国际精英特训营15期国庆营英语培训VIP班即将开启。据了解，2018年7月、8月，历时2月的夏令营，奇速英语第14期国际精英特训营两批单词速记营、快速阅读营、口语营英共迎来全国各地接近1000余位学子。在奇速英语成都总部，孩子们在奇速英语创始人蔡章兵教授提出的“兴趣、习惯、方法”六字教育理念的指导下，通过思维导图故事记单词的国家专利课程，在老师们悉心教导下，小组团队协作，积分奖励制度的刺激下，在短短7天上课时间中，快速高效掌握初中1600、高中3500词汇，再度实现教学奇迹！...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 184
在成为消防设施操作员之前我们需要先牢记这个岗位的...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 160
注会考试注定是一场虐心的旅行，之前就要老师说过，大概只有经历了虐心的过程，才更能体会注会考生的不易吧！注会综合作为注会考试的最后一场仗，我要打赢，要用实力征服这场虐心旅行的最后一程。注会综合跨科目、跨章节考核，对考生提出了更高的能力要求，但也不是无章可循。就拿记忆的东西来说吧！小北老师通过以往注会综合经典班的小课堂给大家来说说注会综合的记忆诀窍，看到的考生都是赚到了哦！某年北京注册会计师协会培训网经典班课程的开篇，老师问了大家一个问题：“注会综合备考阶段，大家需要记忆的东西多不多？”课堂上同学的回答几乎是异口同声：“多！”...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 156
...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 178
学生英语不好的原因大致如下：1：词汇量太少，或词汇机械记忆不会使用；2：英语基本语法结构模棱两可，中式思维严重；3：上课听得懂，课后缺乏巩固；4：英语内容的输入太少，语感欠缺；5：英语考点不熟，做题没技巧；6：因上述原因，对英语失去兴趣和信心。总之，缺乏兴趣，习惯，方法。这里是你孩子英语困境改变的开始！100人学英语，95人说词汇记不住。而词汇太少，听力听不懂，阅读读不懂，完型不会做，作文写不了，...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 188
速读速记，右脑开发，全脑开发江湖那些事...
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极简大道
时间:2022-09-14
阅读: 171
有效的企业培训，是提升企业综合竞争力的关键，它不仅可以提高员工的个人能力，还可以增强员工对企业的归属感和责任感，从而为企业创造更多的效益。因此，对于企业来说，企业培训非常重要，而要组织一场企业培训，如何实现培训的价值转化，如何合理的去安排人员、时间、场地及课程，就非常的重要。传统的线下培训，受限于时间、场地及人员的安排，在某些场合已经无法满足大多数企业的需求，随着互联网时代的来临，在线培训的方式优势突出，成为不少企业培训的选择，但市面上在线培训软件众多，企业该如何挑选合适的在线培训平台呢？...
