怎么训练自己的逻辑思维,逻辑思维不好怎么办?看完这篇文章,你的逻辑思维就能大大提升
逻辑思维是一种技能。
这种技能,可以让你客观地看待事物并做出理性的反应,告诉你下一步需要做什么。
越来越多的企业,在招聘员工的时候越来越注重逻辑思考能力强的人,因为这意味着他们可以迅速做出决定,并且是有效解决问题。
想要提高你的逻辑思维,你先要从最简单的概念学起。
逻辑思维、批判性思维和演绎推理
逻辑推理与批判性思维和演绎推理有一定的相似之处,因为它们都是一种能让你客观地思考,从而评估你手头上信息的过程。
通过吸收你能看到的和你已经知道的信息,你可以将逻辑和推理应用到你的思维过程中,得出一个明确的结论。
但是,这几种思维过程,都有一些差别:
逻辑思维或逻辑推理是从一组假设中找出真理或结论的过程。
例如:
a) 如果你要成为某家公司的职员,你可能会被要求通过逻辑思维测试
b) 小明现在是这家公司的人力资源经理
c) 那么我们就可以得知,小明至少通过了逻辑思维测试
逻辑思维的过程,会把我们引向c)中的结论,因为这个结论,综合采用了前两个陈述中提供的信息的假设。
那么批判性思考又是怎么一回事呢?
当我们运用批判性思维时,也会存在一个类似的逻辑思维过程;然而,其中的思考,还涉及到一些信息以外的思考。
这是一种逻辑思维形式,你可以在其中做出合理的反应;但是,你也会质疑自己的任何假设或前提,而不是把表面信息当成是所看到的那样。
使用上面的例子,批判性思考者可能会质疑小明是否通过了逻辑思维测试。
例如,是否仅针对特定部门或资历级别进行测试?聘用小明时,是否也会使用逻辑思维的测试?
批判性思维的本质,就是对那些从外界获得或者被告知的信息保持质疑的态度,然后经由深度的思考,得出合理的决定。
至于演绎推理是另一种逻辑思维形式,允许个人使用自上而下的过程得出结论。
它是一种关于总体思路,由根据一般原理,然后根据可用的事实和逻辑得出具体结论的思维形式。
例如假设小明这个人力资源经理,正在努力招聘具有良好决策能力或具有解决问题能力的候选人。
那么根据这个前提,我们可以假设他在招聘活动中发起了逻辑思维测试,因为他希望新的入职者,对于他提出来的工作要求和技能可以掌握得更好。
从这个例子中,我们可以看到这种“自上而下”的方法是如何通过演绎推理来思考的。
毕竟我们不可能认为,小明发起逻辑思维的测试,就是想看新入职的员工会不会早点结婚生子这样。
那么这个结论,就不是顺着上面的前提,往下推导出来的。
为什么逻辑思维很重要?
如何合乎逻辑地思考,是工作场所的一项重要技能,因为它会影响你所做的一切。
从你的决策和情境判断,到你通过有效的待办事项列表确定工作量优先级的能力等,这些都会运用到逻辑思维。
你在工作场所所做的一切,都应该要仔细考虑——有时尽管会用到直觉判断,但更多的时候,是用到你的逻辑。
毕竟无论你的专业知识、行业或资历如何,你总会有各种问题需要解决。
它可以是如何解决客户纠纷这样简单的事情,也可以是如何管理你的预算或如何决定你的团队需要去做哪些事情。
正是你解决这些问题的方式,才能帮助你对于公司或者你的长期职业前景,产生切实的影响。
老板需要具有良好逻辑思维能力的员工,因为逻辑思维能力强的员工,意味着“试错成本”会大大降低。
逻辑思维强的人,能够自我评估需要做什么,并找出完成工作的最佳方式。而不是胡乱做一通,浪费时间,浪费精力,增加企业的成本。
所以,任何时候,主动提高自己的逻辑思维都是没错的。如果你不知道怎么做,以下建议可以帮到你!
如何提高你的逻辑思维能力
当然,我们每个人都有逻辑思维能力。
但是,也许这种能力被我们自己限制在某个水平点上,从而无法增长。如果我们能够继续挖掘自身潜力,我们这种逻辑思维能力,就会变得越来越强。
其中,你可以使用许多技巧和技巧来发展你的逻辑思维。
提高你的逻辑思维能力的最好方法,就是更多地关注和思考那些提供给你或你已经掌握的信息。
这可能是关于提高你的积极倾听技巧,也可能是关于对可用信息进行批判性思考。
其中的技巧包括:
能够将事实与假设区分开来
考虑其他观点和知识
从你的错误中学习
从你的思维过程中消除任何情绪或偏见
了解如何从可用的信息中得出合理的结论
建立这种思维层次,你才能够在正确的道路上,进行合理的逻辑思考。
帮助你提高逻辑思维能力的实用技巧
以下7个简单的技巧,可以提升你的逻辑思维能力:
技巧一:提出正确的问题;
在可能的情况下,尽量多问一些问题。这可以让你获得更多的信息为你工作,你也会因此而得出更合理的结论。
你拥有的信息越多,你的视角就越大。
在工作情况下,当你使用逻辑思维来制定策略和活动计划时,请向其他团队的同事或相关的员工寻求建议和意见。
说不定你会惊讶地发现,原来他们知道那么多被你忽略,或者你没有接触过的信息。
当然,检查你信息的来源,并验证你在其他问题中获取的信息也很重要。当获取的信息正确了,你才能做出明智和准确的判断。
技巧二,学习新技能;
在工作环境中,尝试不断学习新技能。
这不仅有助于你的职业发展机会,学习新事物的过程也是提高逻辑思维能力的好方法。
练习新的工作技能是不断训练大脑以理性、有条不紊的方式思考的好方法。
每当你学习一个新的东西时,大脑就从“闭塞”的状态,慢慢转变为“开通”的状态,这个过程,就拓展你的认知水平,从而让你的逻辑思维得到提升。
不管是什么,试着去学习、了解,会对你的思考很有帮助的。
技巧三,理性,而不是情绪化;
根据你的情绪做出决策很容易。
但是通过逻辑思维做出决定,你就需要清楚这与你的感受无关,而是与对呈现给你的信息的理性反应有关。
提高逻辑思维的一个重要技巧,就是学习如何识别情绪对自己的影响,并采取适当的行动。
这就是为什么许多人在做出重大决定时,往往辗转反侧、彻夜难眠的原因。
留给自己更多的时间思考,当你有时间进行清晰、理性地思考时,你就可以确认自己最初的思考过程,修正那些错误的步骤和地方。
技巧四:在你的决策中保持分析
在可能的情况下,考虑一下你做出的决定,会产生哪些长期的影响。
预测结果,可以确定自己在未来时间所受到的影响,然后反过来,你能够使用这些反馈信息,来指导你解决问题的能力。
逻辑思维是关于能够做出合理的结论。
因此,如果你能识别出这些结论的短期和长期结果,你就会在训练自己如何提高你的逻辑思维。
技巧五:练习你的语言推理
语言是显示出你有没有逻辑思维的最直观“载体”。
因为掌握广泛而灵活的语言,不仅可以帮助你更好地进行思考,而且还可以帮助了解决策和问题的含义。
如同上文所述,你需要密切注意自己获得或者搜集到的信息。这些信息,会影响你在判断时的措辞。
例如“全部”、“或者”或“必须”等词汇,推理出来的结果就并不是完全一样的。
举个例子,“手机掉在地上,屏幕会碎掉”,和“没有任何防护措施的前提下,手机从高处掉在地上,屏幕或许会碎掉”,你认为哪个表述更准确?
如果我们对此应用逻辑思维,我们可以推断出不同的结论。
因此,当你开始运用逻辑思维时,最终要始终密切注意所提供的词语或语言的细微差别。
技巧六:保持开放的心态
我们都拥有塑造我们的感知和思维过程的认知偏见。
这些是我们固有的,我们可能没有意识到我们有这些偏见。
为了提高你的逻辑思维,你需要意识到这些偏见并保持开放的态度。
当遇到某种情况时,请尝试考虑超出自己最初思考过程,分析不同的观点。
通过考虑其他观点和可能性,你会更有信心得出更合适的结论。
技巧七:整理你的想法
思维导图是一种组织你的想法和建立优先顺序的方法。
你可以使用简单的技巧来阐明你的思维过程,并让你的信息,以一种可视化的方式获得逻辑结果。
一旦你将所有选项和结果呈现出来(就算只是草草写在草稿纸上),你也可以让自己的思考过程变得更加清晰。
如你所见,逻辑思维是一项宝贵的技能,可以带来显着的业务改进和职业提升机会。
掌握逻辑思维,不仅会改善你的决策和解决问题的能力,而且还会使你的工作效率更高,并为你的个人能力,塑造出更好的形象。
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