作者:
极简大道
时间:2022-04-16
阅读: 257
想知道情商训练的最有效的方法，首先需要知道什么是情商，情商包括哪几个方面，如此才能有针对性的训练情商。情商的定义：情商是情绪智商的缩写，指个体监控自己及他人的情绪和情感，并识别、利用这些信息指导自己的思想和行为的能力。用中国人的老话说就是“有眼色”，能捕捉到对方的情绪感受、能听懂对方话里的潜台词等。情商包括五个方面：了解自我、自我管理、自我激励、识别他人的情绪、处理人际关系。情商需要训练的绝不仅仅是和别人的关系，首先需要处理好和自己的关系。...
作者:
极简大道
时间:2022-04-08
阅读: 254
离职面谈更像是一场高水平的面试。作为HR没有进行过离职面谈，不算是个真正的HR。离职谈话，与即将离职的员工进行坦诚的交流，除了是一个必须完成的分内工作之外。可以消释彼此的误解，了解企业存在的问题，明了管理的得失。对于HR自己的进步有着非常重要的意义。一、离职面谈好处多...
