背书最快最轻松的方法,收藏夹里的知识,你为什么总是学不会?
上文提要:
人设打造的呈现窗口该如何去做?从两个方面去打造:一是书面标签,二是形象标签。
想要详细阅读可以看这一篇《标签篇:标签——人设打造的“包装”艺术》。
你有没有过这样的困惑:每天都会浏览海量的信息,感觉自己懂了很多,但却解决不了实际问题?
为什么?
因为你获取到的信息都是碎片化的,没有形成知识体系。
碎片化的知识是跳跃的,相互之间没有联系,我们就很难记住它,记不住也就没有了用它解决问题的可能。
而有了知识体系,不断输入的知识内容会在体系中互相连接,这就给我们的思考提供了一个路径,就可以随时调用某一个知识去解决现实中的问题。
01
什么是知识体系?
就是你学习到的知识相互连接形成的知识结构。
它是为了解决你自己擅长领域的问题而构建的一套方法论,每个人都能做出自己的一套知识体系。
为什么人设打造需要构建自己的知识体系?
知识体系可以帮助你去呈现更专业的人设。
我们说人设打造的目的是让目标客户群迅速了解你提供的价值够不够专业,而专业度就是由你在这个领域具备的知识体系所决定的。
比如做社区家电清洗的创业小哥,他能够给客户提供的价值是帮助客户快速、高质量地清洗好家电。而要完成这个动作,依靠的就是他在这个领域的经验积累,以及对这个领域的感悟而形成的一些解决实际问题的方法。这两点就组成了他在这个领域的知识体系,虽然他自己并不自知。
如果在擅长的领域,你有自己的知识体系,并不断去完善,你就会变得越来越有经验,变得越来越专业,并形成自己的核心竞争力。
甚至你可以运用自己的知识体系去收徒、培训,为自己创造更多的收益。
知识体系是人设打造内容输出的源泉。
我们做人设打造所输出的内容,一定是和定位方向一致的,也就是你所擅长领域的内容。而这些内容持续、精准的输出,就需要我们有自己的知识体系。
比如家电清洗小哥在朋友圈分享空调知识100讲、冰箱知识100讲、油烟机知识100讲,就是成体系的输出他的干货知识,让大家看到他的专业!
知识体系让碎片化时间学习更有效。
很多时候,我们都需要利用碎片化时间进行学习。但学习之后,效果总是不尽如人意。
而这个时候,我们如果建立好自己的知识体系,稍加整理,就可以直接将新学到的知识补充进知识体系。
慢慢地,随着知识补充的越来越多,知识体系就会越来越完善,我们解决问题的能力也就会越来越高。反过来能力越高,学习这个领域的知识也会越来越快,就会形成一个正向循环。
02
如何构建自己的知识体系?
一个完整的知识体系,由三个要素组成:架构、内容、脉络。
什么是架构?
架构就是事物的组织、结构、格局,这里的知识架构就是行业知识的分类,就相当于我们人体的骨架,起支撑作用,支撑起我们整个知识体系。
比如家电清洗小哥的知识架构是这样的:
什么是知识内容?
知识内容很好理解,就是这个行业的知识内容,是填充在我们整个框架里的关键点,就像我们人体上的穴位,星罗棋布,遍布全身。
它起到一个填充的作用,是我们知识体系的主要内容。
什么是知识脉络?
知识脉络就是知识内容和内容之间的联系,就像我们人体的经脉和神经一样,把各个穴位联系在一起,起到知识连接、帮助思维发散的作用。
构建知识体系的具体方法
构建知识体系有四个步骤:借力建架构、按需做输入、归纳填知识、总结创概念。
第一步,借力建架构
为什么要借力?
一是因为刚刚创业对自己擅长的领域没有全面的了解。
这个时候,就需要借助同行业专家、前辈的力量,参考他们的架构,去建立自己的知识架构。
二是可以借助行业内优秀同行、专家去完善自己的知识架构。
没有人能保证自己的知识架构就是完善的,构建知识体系这个动作没有尽头。我们一定要学会借力,和同行交流,让自己的知识架构更加完善,提高自己的核心竞争力!
怎么借力?
三种方法:找行业专家、找同行交流、找专业资料
找行业专家
可以去抖音、快手、B站、知乎、在行等找行业达人,看他们的资料,或者找他们付费咨询,不要舍不得花钱,花钱是最快最经济的知识获取方法。
找同行交流
去QQ、论坛、垂直网站上,找到同行聚集地,和同行进行交流,获取最落地的行业知识,但要注意去过滤掉质量不高的信息。
找专业资料
直接去网上购买有体系的、有信任背书的行业资料,某宝、某多多、知乎、抖音、快手、贴吧上都有。
也可以去找行业内比较好的书籍去阅读,比如在当当、微信阅读等等这些地方找到权威的书籍,一般价格都很低,很多书籍甚至是免费的。
这样,知识架构这个要素就具备了!
第二步,按需做输入
经过第一步,我们已经将知识架构建立起来了,那接下来的知识输入就需要按照自己框架里所需要的内容进行搜索阅读。
具体如何做?
首先,明确目标。
我们通过梳理架构,让自己知道需要学习什么知识,然后制定好学习目标,就可以去输入了。
比如家电清洗小哥某一天的学习输入计划可以是:积累5个洗衣机的维护常识。
其次,选择优质内容进行输入。
优质的内容会让我们迅速积累行业最权威的知识,也会让我们远离错误和模棱两可的知识。
怎么选择优质的内容?
不是让你去百度上随便搜索那些毫无营养的内容,而是找到这个行业的专家,去做深度的了解。
比如,去“在行”上找同行业的专家,和他们进行交流。
还可以在行业人群聚集的论坛、行业群等,和同行进行交流。也可以找一些行业权威的书籍进行阅读等等。
第三步,归纳填知识。
获取的知识,如何整理?
先记录。
我们可以把自己看到的认为有价值的信息记录下来。比如通过手机截图;比如通过各种软件记录,直接复制粘贴等等。
再整理。
可以每天晚上抽出10分钟进行复盘、整理,也可以自己定一个时间,集中去整理。整理完之后要把精华部分拿出来,进行深度思考。
思考之后,把思考的结果,填充到知识架构的相应位置。
这样,知识内容这个要素就具备了!
第四步,总结创概念
曾经看到过一段话,是这样说的:如何判断一个人对他所讲的领域是真明白还是假明白?就看他讲的这段话中专有名词有多少。专有名词越多,说明他自己越不明白,专有名词越少,就说明他有可能明白的更多一些。
当你能用大白话把行业知识讲得明明白白,这说明你确实学会了。
当你不但能用大白话讲行业知识,还能把行业内的各个知识链接到一起,并进行创新,去解决实际存在的问题,或者优化现有的解决问题的方法,你的知识体系就会上一个台阶。
比如你是卖文具的,你要推一款文具盒,你就可以将不同类型的文具盒对应不同品牌型号的汽车,然后根据汽车的介绍方法,去介绍文具盒。最后给这个方法命名,就叫“联想售卖法”。
就用这样的方法,打造出符合自己人设输出的概念,就叫总结创概念。
这样,知识内容与内容之间的链接这个要素也具备了!
03
构建知识体系需要不断完善,没有尽头
这个世界上没有绝对完整的知识体系。不论是基础学科的知识体系,还是应用学科的知识体系都在不断地演化,每一次完善知识体系都需要花费数十年的时间。
与它们相比,我们自己知识体系的不断完善就显得相对简单,只需要我们做好每天的行业知识输入,做好归纳、整理,做好往知识体系内的填充就可以了,但也需要长久地坚持。
到这里,人设打造系列的三个步骤就全部给大家讲完了,下一篇,我会给大家提炼出人设打造的关键点,帮助大家更好的理解人设打造。
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