背调怎么做，某猎头发朋友圈教大家怎么做背调，流程图详解，网友：猎头太可怕

说到背调想必很多朋友都不陌生了，只要是公司的规模达到了一定程度，人事都会在新员工入职之前进行背调，除了想要更了解员工之外，也是为了能核实一下员工的一些信息是不是真实。不过还是有小部分人会隐瞒一些过往不好的工作经历，如果被人事在背调的时候发现了，这关乎于诚信的事情可就大了。这不，一公司猎头竟然发朋友圈教大家怎么去背调，网友感叹：猎头真的太可怕了！

发朋友圈的这个猎头直接把背调的流程图给归纳了出来，背调之前需要先满足三点。首先是书面的授权，其次是候选人所提供的背调信息，最后背调的内容分为硬性信息和软性信息，要对面试者进行全面的调查和了解。为了能更好地调查，还有专门的话术，面对背调常见的两种情况也有相应的解决办法。看到这样详细周密的背调流程，网友也是直呼猎头真是太可怕了！

其实这个流程看起来也挺正常的，只要你简历没造假、薪资没造假、公司的业绩没造假，只要能保证这三点也就不用害怕背调了。而且背调调查最少要问三个人，这三个人还是你提供的，如果自己找的这三个人还不帮你说好话的话，你就真的该反思一下自己了。对于此事网友们都有什么看法呢？

有的网友说阿里是大企业，但是它的背调也没法代表中国全部的企业，这个图也代表不了背调，这个猎头也无法代表所有猎头，都是成年人了，什么场合说什么话应该心里有数。

也有的网友说猎头背调有什么好怕的？猎头本来就是给企业挖到人才赚钱的，难不成背调还要卡你一下？

还有的网友说企业招聘的时候也是很谨慎的，背调也是经过候选人同意的，这张图里也没有设计项目、公司机密等类似的信息吧，社保、流水也都是面试者自己提供的。

对于此事大家还有什么想说的呢？欢迎大家留言讨论一下。